"Die Zukunft beginnt im jetzt"

dworks.ch

herzlich willkommen

dynamic Coaching


Tom Steiner


Unternehmenskultur gezielt gestalten


Arbeitsklima stärken. Talente binden. Unternehmen weiterentwickeln.


Ich begleite Unternehmen dabei, ihre Kultur bewusst zu analysieren, Potenziale aufzudecken und gezielte Massnahmen umzusetzen – für mehr Zufriedenheit, bessere Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.


Ich bin Tom Steiner – Coach mit über 25 Jahren Erfahrung in leitenden Funktionen. Mein Ansatz ist praxisnah, empathisch und auf die individuelle Unternehmenskultur zugeschnitten.

Mit meinem Ansatz des dynamischen Coachings begleite ich Unternehmen dabei, ihre Kultur lebendig, flexibel und zukunftsorientiert zu gestalten.





Tom Steiner

4632 Trimbach


+41 76 493 40 34


coaching@dworks.ch

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Kultur bewusst zu gestalten – nah an den Menschen, klar in der Umsetzung.

Was ich für Ihr Unternehmen tun kann


🔍 Kultur-Analyse
  • Wie erleben Mitarbeitende den Arbeitsalltag wirklich?
  • Wo sind Stärken, wo verstecktes Potenzial?
  • Wie wird Ihr Unternehmen nach innen und aussen wahrgenommen?

💬 Vertrauensvolle Kommunikation

Ich unterstütze Sie dabei, eine offene, transparente Kommunikationskultur zu schaffen – zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR.


🚀 Veränderung umsetzen

Gemeinsam entwickeln wir klare, realistische Massnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur – Schritt für Schritt im Change-Prozess.


🧭 Führung stärken

Ich coache Führungskräfte darin, werteorientiert zu führen, Teams zu inspirieren und Veränderungen mit Empathie und Klarheit zu gestalten.




Warum Unternehmenskultur der Gamechanger ist


  • 💡 Motivierte Mitarbeitende bleiben länger.
  • 🌟 Führung wird authentischer und wirksamer.
  • 💼 Unternehmen werden als attraktive Arbeitgeber sichtbar.
  • 🔄 Veränderungen verlaufen reibungsloser und nachhaltiger.


Bereit, Ihre Unternehmenskultur auf das nächste Level zu heben?


Info & Terminanfragen:

Kostenloses Erstgespräch



Nutzen Sie die Gelegenheit für ein unverbindliches Erstgespräch.
Wir besprechen Ihre aktuellen Herausforderungen, klären offene Fragen und prüfen gemeinsam, wie ich Ihr Unternehmen gezielt in der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur unterstützen kann.

Dieses Gespräch dient dazu, ein erstes Gefühl für die Zusammenarbeit zu gewinnen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

Kontaktieren Sie uns